为落实国家、省教育厅及学校党委关于高校2026届毕业生就业工作的部署要求，结合学院专业特色。美术与设计学院3月10下午召开2026届毕业生就业工作部署会，出台系列举措压实教师职责，推动毕业生高质量就业。

学院构建“院领导牵头、专业教师主导、班主任协同”的工作体系，要求全体教师摒弃就业工作“专属化”误区，将就业工作融入教育教学全过程，树立“全员参与、全程贯穿、精准施策”理念。立足专业特点，学院推行“一生一策”精准指导，强化学生作品集、简历优化及面试技巧培训，引导学生树立正确择业观，鼓励多元就业、参军报国，并专项帮扶专升本、考编学生提升成功率。

学院鼓励教师发挥资源优势开展访企拓岗，对接相关企业挖掘优质岗位，依托校友资源搭建就业桥梁，推动产教融合提升人才适配度。针对就业困难毕业生，学院建立结对帮扶机制，开展一对一帮扶，加强就业安全教育，确保就业数据真实，并对未就业毕业生实行离校后“不断线”指导。

学院将就业工作成效纳入教师考核，定期督查评估，严明工作纪律，严禁虚假就业行为，确保各项举措落地见效，全力护航毕业生顺利、高质量就业。（美术与设计学院  张攀）